Teammanagement en personeelstraining

Nieuwkomerstraining

Voor het "Young Talents-programma" voor rekruten van hogescholen zijn verschillende trainingsvormen ontworpen om studenten te helpen praktische zorg en ondersteuning te krijgen binnen een jaar na hun indiensttreding bij het bedrijf, en om de rolovergang van campus naar werkplek snel te voltooien.

Nieuw kaderprogramma

Voor het "nieuwe kaderplan" voor het werven van talenten uit de samenleving, waarbij we ons houden aan het principe om ons zo snel mogelijk aan te passen en zo snel mogelijk banen aan te nemen, bieden we de nodige ondersteuning om talenten uit de samenleving te helpen rekruteren om te integreren in de bedrijf sneller te laten werken, hun talenten ten volle te benutten en persoonlijke waarde te creëren.

Training op de werkvloer

Het bedrijf promoot krachtig de opbouw van een "counselingcultuur", elke werknemer heeft heel wat mogelijkheden om het thema counseling te ontvangen van superieuren en zelfs superieuren, en stelt een consistente managementtaal vast om aan de individuele behoeften van verschillende werknemers te voldoen.

Management training

CNKC hecht veel belang aan de opbouw van interne reservekaders voor het management, houdt vast aan het gesloten-lusprincipe van het combineren van opleiding en benoeming, en ontwerpt zorgvuldig een opleidingssysteem met drie niveaus dat de reserve van de supervisor, de reserve van de manager en de reserve van de directeur/algemeen directeur omvat.De uitgebreide trainingsvormen stellen werknemers in staat om de belangrijkste mogelijkheden van toekomstige managementfuncties volledig te begrijpen en zich volledig voor te bereiden op de rolverandering.

Professionele training

CNKC biedt niet alleen training en ondersteuning voor managementtalenten, maar biedt ook gerichte training voor professionele talenten, zoals R & D-ingenieurs, kwaliteitsingenieurs, aftersales-ingenieurs, enz. Het professionele kanaal biedt professionele trainingsprogramma's voor professionele talenten, waardoor de ontwikkeling pad van ingenieurs duidelijker en soepeler, en verbetert volledig het professionele vermogen en de algemene kwaliteit van werknemers.

Online platform

Om beter te voldoen aan de behoeften van werknemers aan mobiel leren en gefragmenteerd leren, biedt het online platformsysteem van het bedrijf een verscheidenheid aan gebruiksmodi, zoals computer, mobiele APP en WeChat.Er zijn op elk moment bijna duizend management- en algemene kwaliteitscursussen voor iedereen.Leren van overal maakt het leren en leven van iedereen effectiever, informatiever en interessanter.

team01